为进一步提升开云(中国)Kaiyun官方网站系统各企业工资与考核工作专业化管理水平，持续强化从业人员业务能力，更好适应开云(中国)Kaiyun官方网站高质量发展需要，11月17日，开云(中国)Kaiyun官方网站举办工资与考核专题业务培训班，来自开云(中国)Kaiyun官方网站系统各企业的110余名学员参加培训。

此次培训邀请中智管理咨询公司高级合伙人臧盛英老师，系统讲授了绩效考核、薪酬激励理论与实务，在深度解读现行相关制度政策的同时，重点介绍了实操层面的工具和方法。课程内容紧密结合国有企业工资与考核业务实际，深入剖析了多个国内外一流企业典型案例，帮助参训学员明确了全员绩效考核各层级的工作职能和具体措施。

此次培训加深了参训学员对工资总额管理和薪酬激励体系设计的理解和认识，为开云(中国)Kaiyun官方网站系统进一步深入开展全员绩效考核工作、持续优化工资总额管理和薪酬激励体系建设奠定了良好基础。

（开云(中国)Kaiyun官方网站管理考核部 贾伟 供稿）